静岡市でのSNS運用代行｜小企業が成果を出すための実践ガイド
2025年12月12日
静岡市内の小企業の経営者からよく聞く声があります。「SNSが大事というのは分かったけど、時間がない」「何をやっても効果が出ない」。本記事では、静岡市の小企業が「SNS運用代行」を活用して、実際に成果を出すための「実践的な方法」を、具体的にお伝えします。
1. 静岡市内の小企業がSNS運用代行を必要とする理由
静岡市内には多くの小企業（従業員10～30人規模）があります。彼らがSNS運用代行を必要とする理由は、シンプルです。
よくある課題
課題①：「時間がない」
営業、製造、企画で手一杯。SNS投稿に割く時間が本当にない。
課題②：「何を投稿すればいいか分からない」
「とにかく投稿しろ」というアドバイスはあるが「自社の場合、何が見込み客に響くのか」が不明確。
課題③：「社内に知見がない」
SNS運用のプロが社内にいない。外部に頼りたいが「どの会社にすればいいか」も分からない。
課題④：「効果が見えない」
SNS投稿をしても「営業につながらない」という実感を持つ企業が多い。
2. 静岡市の小企業が「SNS運用代行」を活用する際の予算
現実的な予算感をお伝えします。
SNS運用代行の現実的な費用
最小限のプラン
・月額15,000～30,000円
・1つの媒体（Facebook または Instagram）のみ
・週2～3回の投稿
・簡易レポートのみ
標準的なプラン（推奨）
・月額40,000～60,000円
・2つの媒体（Facebook + Instagram または Facebook + YouTube 短編）
・週3～4回の投稿
・月1回のレポート＆ミーティング
フル支援プラン
・月額80,000～120,000円
・複数媒体（Facebook + Instagram + YouTube ）統合運用
・毎日投稿対応
・月2回以上のミーティング＆企画サポート
静岡市の小企業の多くが「標準的なプラン」（月40,000～60,000円）を選ぶ傾向があります。
3. 静岡市の小企業が「SNS運用代行」で失敗しないポイント
SNS運用代行を選ぶ際の重要なポイントをお伝えします。
ポイント①：「小企業向けの実績」があるか確認
大企業のSNS運用だけをやっている会社ではなく「従業員20～30人の企業向けのSNS運用」実績が豊富か確認。
小企業と大企業では「SNSの活用方法」が大きく異なります。
ポイント②：「営業課題の理解」があるか確認
「毎日投稿するサービス」ではなく「あなたたちのビジネスの課題は何か」を理解し「その課題をSNSで解決できるのか」を相談できる会社を選ぶ。
ポイント③：「修正対応」「契約内容」が明確か確認
「修正は何回まで」「解約条件」「追加投稿の費用」など「曖昧さがない」会社を選ぶ。
ポイント④：「担当者の顔」が見えるか確認
会社の代表や担当者の「顔」「名前」「経歴」が見える会社ほど、信頼性が高い傾向があります。
4. 静岡市の業種別「SNS運用代行」の活用方法
静岡市に多い業種ごとに「SNS運用代行」の活用方法を紹介します。
製造業向けのSNS運用
**重点媒体**：Facebook
**投稿内容**：完成製品紹介、製造現場、スタッフ紹介、業界ニュース
**投稿頻度**：週2～3回
**目標**：「地域内での認知度向上」「営業効率化」
建設業・不動産業向けのSNS運用
**重点媒体**：Facebook + Instagram
**投稿内容**：施工実績、Before/After、スタッフ紹介、工事進捗
**投稿頻度**：週3～4回
**目標**：「地域内での施工実績の認知」「採用効率化」
サービス業・コンサル業向けのSNS運用
**重点媒体**：Facebook + LinkedIn
**投稿内容**：業界トレンド、経営課題、実績紹介、代表者の言葉
**投稿頻度**：週2～3回
**目標**：「経営層への認知」「営業効率化」
流通・小売業向けのSNS運用
**重点媒体**：Facebook + Instagram
**投稿内容**：新商品紹介、キャンペーン、スタッフ紹介、お客さんの声
**投稿頻度**：週3～4回
**目標**：「地域内での認知度向上」「顧客接点の増加」
5. 静岡市の小企業向けSNS運用代行で成功するパターン
実際に成功している企業のパターンを紹介します。
成功パターン①：「営業資料として使える投稿」に徹底する
**企業例**：駿河区の製造業S社
**課題**：SNS運用を始めたが「営業につながらない」
**改善**：
・「会社の景色」「スタッフの日常」という「営業に役立たない投稿」をやめる
・「実際の製品」「製造プロセス」「お客さんの実績」など「営業で活用できる投稿」に変更
・SNS運用代行会社が「営業視点」で投稿内容を企画
**結果**：
・「Facebook で見た製品を作りたい」という問い合わせが月2～3件に
・営業訪問での「実績説明」の時間が短縮
成功パターン②：「継続」を優先して「無理なく続ける」
**企業例**：清水区のサービス業T社
**課題**：「毎日投稿」を目標にしたが、1ヶ月で挫折
**改善**：
・目標を「毎日投稿」から「週2～3回の継続」に変更
・「完璧な投稿」ではなく「シンプルで継続できる投稿」に変更
・SNS運用代行会社が「企画」から「投稿」まで全て対応
**結果**：
・6ヶ月継続できるようになった
・継続による「ブランド認知」が定着
・月1～2件の問い合わせが常態化
成功パターン③：「採用効率化」に特化した運用
**企業例**：駿河区の建設業U社
**課題**：採用がうまくいかない。「働く環境」が見込み客に伝わらない
**改善**：
・SNS運用の目的を「営業」から「採用」に切り替え
・「スタッフ紹介」「現場風景」「働き方」といった「採用向け投稿」に特化
・動画も組み合わせて「企業文化」を視覚的に伝える
**結果**：
・採用応募が月1～2件→月8～10件に
・「SNS で企業文化が伝わった」という応募者がほとんど
・応募者の質が向上
6. 静岡市でSNS運用代行を選ぶ時の「3つの質問」
SNS運用代行会社との初回相談時に、必ず聞くべき「3つの質問」をお伝えします。
質問①：「うちの業種での実績はありますか」
「何社の実績があります」ではなく「うちと同じような業種での実績」を確認。
質問②：「成果はどう測定しますか」
「フォロワー数」だけでなく「問い合わせ数」「営業化率」など「ビジネス成果」を測定できるかを確認。
質問③：「投稿内容は誰が企画しますか」
「私たち（運用代行会社）が企画します」という答え方をする会社を選ぶ。「あなたが素材を提供してください」では、企業の負担が大きすぎます。
7. 静岡市の小企業が「SNS運用代行」で取るべき次のステップ
SNS運用代行が軌道に乗った後の「次のステップ」を提示します。
ステップ①（3ヶ月後）：「成果の可視化」
月1回のレポートで「どの投稿に反応が高いのか」「どういう投稿が営業につながるのか」を分析。
ステップ②（6ヶ月後）：「複数媒体への拡大」または「動画の追加」
「Facebook だけ」から「Facebook + Instagram」へ拡大、または「短編動画」を追加。
ステップ③（9～12ヶ月後）：「ブログ」との統合
SNSで好評だった「内容」をブログでも展開。SEO 対策も同時に実施。
8. 「SNS運用代行」と「内製」の判断軸
「SNS運用代行」にすべきか「内製」にすべきか、という判断軸をお伝えします。
外注を選ぶべき企業
✅ 社内にSNS運用に割ける人員がない
✅ 企画力を外部に頼りたい
✅ 効果測定を専門的にしてほしい
✅ 継続的な改善を求める
→ **月40,000～60,000円の投資**で「プロの運用」を実現
内製を選ぶべき企業
✅ 社内にSNS運用に割く人員がいる
✅ ある程度のSNS運用知識がある
✅ 予算が本当に限定的
✅ 社員のスキル習得を優先
→ **月5,000～10,000円のツール費用**で「内製運用」を実現
**推奨**：最初の3ヶ月は外注で「プロの企画」を学び、その後内製に切り替える「ハイブリッド型」が、長期的には最も効果的です。
まとめ：静岡市の小企業にとって「SNS運用代行」は営業効率化ツール
静岡市内には数千の小企業があります。その小企業の多くが「SNS運用」で悩んでいます。
その悩みを解決するために「SNS運用代行」というサービスがあります。ただし「全ての会社に向いているわけではない」ということを理解することが重要です。
「自分たちの課題は何か」「SNS運用代行でそれが解決できるのか」を明確にしてから、会社選びを進めることをお勧めします。
HBC 絆では「静岡市の小企業の営業課題」を理解した「実践的なSNS運用代行」を提供しています。 「SNS運用代行を検討しているが、本当に効果があるのか分からない」というご相談も、ぜひお気軽にお聞かせください。